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招聘崗位:執行校長


1、基本任務


完成總經辦下達的各項行政工作任務,負責制定年度招生計劃并確保計劃的有效執行及對目標負有完全責任、制定年度工作計劃(包括人員編制計劃)、做好年度市場及品牌推廣計劃、搞好團隊管理及薪資等福利待遇調整、培養梯隊人才、做好年度財務計劃、負責團隊日常培訓安排、不定期安排學校開展各個層面的總結會議(及時總結、改進、解決日常問題)、做好教學管理、教學運行、教學研究、教學質量監控管理、教師管理、教學設施、設備及衛生管理等工作,全權負責學校所有對內對外工作的開展并致力于提高學校團隊成員的各項綜合能力和綜合素質,為學校和公司輸送人才。全面拓展學校培訓市場、搞好創新發展、確保營收目標和效益目標的完成、思考和規劃3-5年發展、帶領學校健康、長遠發展!


2、崗位職責


(1)制定年度財務計劃,報總經辦確認;

(2)制定全年工作計劃(含年度招生計劃及分周期招生計劃),報總經辦確認;

(3)監控、確保各部門全年工作計劃執行到位;

(4)嚴格監督各部門工作流程執行情況;

(5)監控、保證各部門培訓計劃有效落實;

(6)監控、保證各部門績效考核公證、有效執行;

(7)完成營收任務目標,控制成本,提升利潤及利潤率;

(8)負責教師、管理人員的從業技能、服務質量穩步提升及團隊穩定;

(9)優化工作流程;

(10)穩步提升員工福利待遇;

(11)帶領學校成員貫徹、傳播、踐行企業文化;

(12)思考和健全學校管理機制并兼顧學校長遠發展規劃;

(13)對教職員工進行培訓,提升員工職業道德和職業素養,要求對學生、家長和社會負責,著力提高學生、家長、社會各層面對學校的滿意度,做有品質、有良心、有溫度、有愛心的教育工作者,樹立學校的良好口碑和品牌形象;

(14)不斷優化學科教學質量,嚴格奉行學校有教無類、因材施教的教育思想,勇于創新,做好特色化、個性化服務,提高學校核心競爭力;

(15)學校硬件的維護及衛生環境、教學環境等維護;


任職要求:

(1) 表達能力強,思維活躍清晰。

(2) 一定的分析、判斷、組織、協調能力。

(3)思維敏捷、具有一定的管理、執行能力。

(4)勤奮、具有良好的職業道德、團隊精神。

(5)學歷及資質:大專以上學歷

(6)年齡:25歲以上。

(7)工作經歷:3年以上相關教學、管理等工作經驗


3、福利待遇:底薪+崗位工資+考核工資+其他福利+五險一金+年終獎,8小時工作制,月假4天,包中餐


4、聯系地址:湖南-吉首 吉首市乾州小溪橋開心教育培訓學校(華程大廈二樓)


5、聯系電話:辦公室0743-2121911  人事招聘18974347795



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